有害工种退休并非必须，但在满足特定条件下，职工可以选择提前退休。以下是对这一问题的详细解答：
一、有害工种提前退休的条件
工种范围：
- 有害工种必须经过国家认可，通常涵盖化工、冶金、机械、建材、轻工等多个行业中，直接从事接触有毒有害物质、粉尘、放射性物质等危害身体健康工作的岗位。
- 具体工种由原劳动部和有关行业主管部门批准，并列入国家特殊工种名录。不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
工作年限：
- 从事有毒有害工种累计满一定年限，通常为8年，但针对井下、高空、高温及特别繁重体力劳动等特定工种，工作年限有所不同。例如，井下、高温工作累计满9年；高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。
- 连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。
年龄要求：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。但需注意，随着渐进式延迟退休政策的实施，这一年龄要求可能会逐渐调整。
劳动能力鉴定（如适用）：
- 在某些情况下，如因工致残或完全丧失劳动能力，职工可能不受年龄和工龄限制，直接办理提前退休。
二、有害工种提前退休的流程
- 申请：职工首先向所在单位提出提前退休的申请，单位需审核职工的档案和相关资料，并在本单位进行公示。
- 受理与初审：公示无异议后，单位将职工的申请材料报送至当地社保部门，社保部门将对申报材料进行初步审查。
- 详细审核：社保部门会进一步对职工的档案进行详细审核，以确定其是否符合提前退休的各项条件。
- 审批：经审核符合条件的，社保部门将进行审批，正式批准职工提前退休。
- 待遇享受：从批准退休的次月起，职工将开始享受相应的基本养老保险待遇。
三、注意事项与建议
- 政策变动关注：由于退休政策可能会随时间和实际情况变化而调整，建议职工在办理退休手续前及时了解最新政策规定。
- 工龄计算与证据保留：职工应特别注意实际工作年限的累计，并妥善保管好相关工作记录、劳动合同等证据材料，以证明自己从事的是有害工种并满足退休条件。
- 咨询与申请：如有需要，职工可直接向我咨询退休政策的具体执行细节，并按照规定流程进行申请。
举例说明：假设张先生是一名从事化工行业有毒有害工种的职工，他累计从事该工种已满8年，连续工龄满10年，且已年满55周岁。在这种情况下，张先生可以向所在单位提出提前退休的申请，并按照上述流程办理退休手续。
综上所述，有害工种退休并非必须，但在满足特定条件下，职工可以选择提前退休以保障自己的身体健康和合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。