一直从事有害工种并不会延迟退休，反而在符合特定条件下，可以提前退休。

法律依据与具体条件：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，以及人力资源和社会保障部副部长李忠在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上的发言，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 工种范围：所从事的有害工种必须是经过国家认可的特殊工种，由原劳动部和有关行业主管部门批准。

2. 工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

3. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。

4. 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。

5. 劳动能力鉴定（补充点）：在某些情况下，还需经过医院证明并经由劳动鉴定委员会确认，职工已完全丧失劳动能力。

特殊说明：

• 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，虽然从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟，但该办法同时规定，国家另有规定的，从其规定。因此，从事特殊工种的职工仍可享受提前退休的政策。

办理流程：

1. 申请：向所在单位提出提前退休的申请，单位需审核档案和相关资料，并进行公示。
2. 受理与初审：单位将申请材料报送至当地社保部门，社保部门进行初步审查。
3. 详细审核：社保部门进一步对档案进行详细审核。
4. 审批：经审核符合条件的，社保部门进行审批，正式批准提前退休。
5. 待遇享受：从批准退休的次月起，开始享受基本养老保险待遇。

综上所述，一直从事有害工种的职工，在符合上述条件时，可以申请提前退休，而不会被延迟退休。如果您有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。