泄露盖章单位的行为是否违法，需根据泄露的具体内容、泄露的场合及造成的后果等多方面因素综合判断，一般情况下，若泄露行为侵犯了单位的商业秘密、个人隐私或违反了保密义务等，则可能构成违法。以下从不同角度进行分析：
一、泄露内容涉及商业秘密
若泄露的盖章单位信息中包含了单位的商业秘密，如客户名单、交易价格、技术秘密等，且该信息具有商业价值，单位已采取保密措施，并明确告知相关人员负有保密义务，那么泄露行为可能构成侵犯商业秘密。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，侵犯商业秘密的行为是违法的，泄露者可能需要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任，情节严重的，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。
二、泄露内容涉及个人隐私
若泄露的盖章单位信息中包含了单位员工的个人隐私，如身份证号码、家庭住址、联系方式等，且该信息未经员工同意被泄露，那么泄露行为可能侵犯了员工的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。因此，泄露员工个人隐私的行为是违法的，泄露者可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
三、泄露行为违反保密义务
若单位与员工或第三方签订了保密协议，明确约定了保密义务和违约责任，而泄露者违反了该协议，将盖章单位信息泄露给无关第三方，那么泄露行为不仅违反了保密协议，还可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，泄露者可能需要按照保密协议的约定承担违约责任。
四、泄露行为未造成严重后果的特殊情况
如果泄露的盖章单位信息并不涉及商业秘密、个人隐私，且未违反保密义务，同时泄露行为也未造成单位或他人损失，那么该行为可能不构成违法。但即便如此，泄露者仍应谨慎处理单位信息，避免不必要的纠纷和风险。
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