将违法信息寄到单位并不直接等同于公开该信息，是否构成公开需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 公开的定义与范围：

   • 公开通常指的是信息以某种方式被不特定多数人知晓或能够知晓。这包括但不限于通过媒体发布、在公共场所张贴、在网络上传播等方式。
   • 寄送信息到单位，如果仅限于单位内部人员知晓，且单位有相应的保密措施，那么这种行为可能并不构成公开。然而，如果单位内部人员众多，且信息在单位内部被广泛传播，甚至泄露到外部，那么这种行为就可能被视为公开。

2. 违法信息的性质与处理：

   • 违法信息本身可能涉及个人隐私、商业秘密或国家秘密等敏感内容。对于这类信息，法律通常有严格的保密要求。
   • 如果违法信息被寄送到单位，且单位有义务保密（如涉及个人隐私的违法信息），但单位未能妥善保管导致信息泄露，那么单位可能因违反保密义务而承担法律责任。同时，寄送信息的人也可能因侵犯隐私权等而面临法律责任。

3. 具体情境下的判断：

   • 如果寄送违法信息到单位是为了向单位报告或寻求帮助，且信息在单位内部得到妥善处理，未造成泄露，那么这种行为通常不被视为公开。
   • 如果寄送违法信息到单位是为了恶意传播或损害他人名誉，且信息在单位内部或外部被广泛传播，那么这种行为就可能构成公开，并可能面临法律责任。

4. 法律后果与建议：

   • 如果违法信息被公开，可能导致个人名誉受损、商业秘密泄露、国家安全受到威胁等严重后果。
   • 对于寄送违法信息到单位的行为，建议根据具体情况判断是否构成公开，并咨询专业律师以了解可能的法律责任和应对措施。如果单位收到违法信息，应立即采取保密措施，并视情况向相关部门报告。

总结来说，将违法信息寄到单位是否构成公开，取决于信息的性质、寄送的目的、单位的处理方式以及信息是否被广泛传播等多个因素。在处理这类问题时，建议谨慎行事，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。