针对您在光伏工程工地干活却一直要不到工钱的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这些途径的详细解释和建议：

1. 与雇主协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并了解雇主拖欠工资的具体原因。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成双方都能接受的解决方案，如分期支付工资、提供担保等。

2. 向相关部门投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或建设主管部门投诉举报雇主的拖欠工资行为。
   • 投诉时，提供详细的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便相关部门能够准确了解情况并依法处理。
   • 相关部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况对雇主进行处罚，要求其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后雇主仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式、具有强制力的解决方式，法院会根据事实和法律规定作出判决，并要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿。
   • 提起诉讼时，需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求参加庭审活动。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与工作相关的所有证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
• 及时行动：一旦发现雇主拖欠工资，应尽快采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或问题复杂化。
• 了解法律：在处理此类问题时，了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。