六级工伤可以办理残疾证，且一般情况下每个月有津贴。以下是详细说明：
关于办理残疾证
- 法律依据：根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，可凭《劳动能力鉴定结论书》向户籍所在地残联申请办理《中华人民共和国残疾人证》（简称残疾证）。六级工伤属于法定伤残等级范围，符合办理条件。
- 办理流程：需提交身份证、户口本、近期免冠照片及《劳动能力鉴定结论书》等材料，经残联指定的医疗机构评定残疾等级后核发证件。残疾证全国通用，有效期十年，到期需重新换证。
关于每月津贴
- 工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，六级工伤职工可享受以下长期待遇：
- 伤残津贴：保留劳动关系但难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的60%（需不低于当地最低工资标准）。若用人单位未缴纳工伤保险，津贴由单位全额承担。
- 一次性伤残补助金：在工伤认定后，可领取16个月本人工资的一次性补助金（由工伤保险基金支付）。
- 与残疾证的关系：残疾证本身不直接决定津贴发放，但持有残疾证可能享受其他社会福利（如税收减免、交通优惠等）。津贴的核心依据是工伤保险待遇，与残疾证办理无冲突。
注意事项
- 津贴调整：伤残津贴会随当地职工平均工资和生活费用变化适时调整，具体由统筹地区社会保险行政部门制定。
- 劳动关系终止：若六级工伤职工提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定），此后不再享受伤残津贴。
- 争议解决：如对津贴发放有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或通过行政复议、诉讼等途径维权。
建议：及时办理残疾证以享受社会福利，同时保留好《劳动能力鉴定结论书》和工伤保险缴费记录等材料。如有单位未依法支付津贴或办理手续，可向我进一步咨询具体维权步骤。