结论：在公司院里，陌生人硬闯而保安进行拦截的行为，通常不构成违法，反而是保安履行其职责的正当行为。不过，具体是否违法还需根据保安的拦截方式和程度来判断。
分析说明：
保安的职责与权限：
- 保安作为公司安全管理的执行者，其职责之一就是维护公司的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司区域。
- 在陌生人硬闯的情况下，保安有权采取必要的措施进行拦截，以保护公司财产和员工的安全。
拦截行为的合法性：
- 正当拦截：如果保安在拦截过程中，仅使用了合理的力量，且没有侵犯陌生人的合法权益（如人身自由、人格尊严等），那么这种拦截行为是合法的。
- 过度拦截：如果保安在拦截过程中使用了过度的力量，或者采取了侮辱、殴打等非法手段，那么这种行为就可能构成违法，甚至可能触犯刑法中的相关条款（如故意伤害罪、非法拘禁罪等）。
法律后果与责任：
- 合法拦截：如果保安的拦截行为被认定为合法，那么他们不需要承担任何法律责任。
- 违法拦截：如果保安的拦截行为被认定为违法，那么他们可能需要承担民事赔偿责任（如赔偿陌生人的医疗费用、精神损失费等），甚至可能面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）。
特殊场景：
- 如果陌生人硬闯的行为本身就构成了违法（如盗窃、抢劫等），那么保安在拦截过程中即使使用了一定的力量，也通常会被视为正当防卫或紧急避险，从而不承担法律责任。
- 如果保安在拦截过程中因疏忽或故意导致陌生人受伤或死亡，且这种伤害或死亡与保安的拦截行为有直接因果关系，那么保安可能需要承担相应的法律责任。
建议与行动：
- 对于公司而言，应加强对保安的培训和管理，确保他们在执行拦截任务时能够遵守法律法规，不使用过度力量或非法手段。
- 对于陌生人而言，如果因保安的拦截行为而受到损害，应及时收集证据并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
- 如果您或您的公司遇到类似情况，或有任何法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。