您好，关于您提出的“自己能去人社局申请认定工伤，对厂子有影响吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定（以《广东省工伤保险条例》为例，其他地区也类似），职工在发生工伤后，确实有权自己向人社局（即社会保险行政部门）申请工伤认定。具体来说，如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未参加工伤保险，则向用人单位生产经营所在地的社会保险行政部门提出申请。

接下来，关于您关心的对厂子（即用人单位）的影响问题，我可以明确告诉您：职工自己申请工伤认定，并不会直接对厂子产生负面影响。工伤认定是职工依法享受工伤保险待遇的前提，其目的在于确认职工所受伤害是否属于工伤范畴，从而保障职工的合法权益。这一过程并不涉及对用人单位的处罚或责任追究，除非后续发现用人单位存在违反工伤保险法规的行为，如未依法为职工缴纳工伤保险费等，但这与职工申请工伤认定本身是两个独立的问题。

因此，如果您在工作中发生了工伤，且用人单位未在规定时间内为您提出工伤认定申请，您完全有权自己向人社局申请工伤认定，以维护自己的合法权益。这一行为不会对您的用人单位产生直接的负面影响，反而有助于推动问题的解决和您权益的保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。