结论：公司法人变更为其他股东，这一变更本身并不直接决定您是否可以申请失业金。能否申请失业金主要取决于您是否符合失业金的领取条件，而非公司法人的变更情况。
分析说明：
失业金领取条件：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
公司法人变更的影响：
- 公司法人的变更，即公司法定代表人的更换，是公司内部管理结构的变化，它并不直接影响员工的就业状态或失业保险金的领取资格。
- 除非这种变更导致了您的失业（例如，因法人变更后公司经营策略调整、裁员等），且您符合上述失业金领取的其他条件，否则您不能仅因法人变更而申请失业金。
特殊情况考虑：
- 如果公司法人变更后，您因公司原因（如经营不善、裁员等）被解雇，且您已满足失业金领取的其他条件，那么您可以申请失业金。
- 如果您是因个人原因（如辞职、自动离职等）离开公司，即使公司法人发生了变更，您也不符合领取失业金的条件。
建议与行动：
- 如果您因公司法人变更后被解雇，且满足失业金领取条件，建议您及时到当地社保部门办理失业登记，并按照规定申请失业保险金。
- 如果您对失业金领取条件或流程有疑问，或者遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
后续思考依据：
- 失业金的领取是一个严格的法律程序，需要满足一定的条件。因此，在判断自己是否符合领取资格时，应仔细对照相关法律法规，确保自己的权益得到保障。
- 公司法人的变更可能涉及公司内部的复杂法律关系，如果您对此有疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以避免潜在的法律风险。