关于您提出的“探亲假是否包含岳父”的问题，首先需要明确的是，探亲假的具体规定可能因地区和单位性质的不同而有所差异，但通常我们会参考国家层面的相关规定来进行解答。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要是为了解决职工与长期远居两地的配偶、父母团聚的问题而设立的。具体来说，该规定明确了职工可以享受探望配偶和父母的待遇，但并未直接提及岳父或岳母。
探望配偶：职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，假期通常为三十天。
探望父母：职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。未婚职工原则上每年给假一次，假期为二十天；已婚职工每四年给假一次，假期为二十天。
从上述规定中可以看出，探亲假主要关注的是职工与配偶、父母之间的团聚问题，并未将岳父或岳母纳入直接探亲的范围。然而，在实际操作中，不同单位或地区可能会根据具体情况对探亲假进行适当的调整或补充，以更好地满足职工的实际需求。
如果您所在的单位或地区有关于探亲假的特殊规定，或者您希望了解更具体的探亲假政策，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。
总的来说，按照国家层面的规定，探亲假并不直接包含岳父，但具体政策可能因地区和单位而异。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的相关规定。