当您作为普工病假后想要复工，与领导沟通时，可以遵循以下几个步骤来确保沟通的顺畅和有效：
一、准备充分
整理病假材料：确保您手头有完整的病假证明，包括病历本、病假单、医药费单据等，这些材料能够证明您确实因病需要休息，并且现在已经康复可以复工。
了解公司规定：回顾公司的病假和复工政策，确保您了解并遵守了所有相关规定。特别是关于病假后复工是否需要额外手续或证明的要求。
二、选择合适时机
提前预约：如果可能的话，提前与领导预约一个合适的时间进行面谈，这样领导可以安排时间，确保沟通不受干扰。
避免高峰时段：选择领导相对空闲的时间段进行沟通，避免在领导忙碌或情绪不佳时提出复工请求。
三、沟通方式
面对面沟通：如果条件允许，最好选择面对面沟通的方式，这样可以直接观察领导的反应，及时解答领导的疑问。
清晰表达：在沟通时，清晰、简洁地表达您的意图。可以这样说：“领导，我已经康复了，病假期间我也充分休息并进行了必要的治疗，现在感觉身体状况良好，可以正常复工了。这是我的病假证明和相关材料，请您过目。”
展示积极态度：表达您对工作的热情和期待，以及复工后将如何迅速投入工作，确保工作不受影响。
四、应对可能的疑问
关于病假真实性：如果领导对您的病假真实性有疑问，您可以主动提供病假证明和相关材料，并解释病假期间的情况。
关于工作交接：如果病假期间有工作交接或需要同事代劳的事项，您可以向领导说明这些情况已经得到妥善处理，或者提出复工后将如何迅速补上工作进度。
五、遵循公司流程
提交复工申请：如果公司有复工申请流程，确保您按照流程提交申请，并附上所有必要的证明材料。
等待审批：提交申请后，耐心等待领导的审批。如果领导需要更多时间考虑或需要您补充材料，积极配合并提供所需信息。
六、示例对话
“领导，您好！我已经康复了，病假期间我也充分休息并进行了必要的治疗。现在我感觉身体状况非常好，可以正常复工了。这是我的病历本、病假单和医药费单据，请您过目。我非常期待回到工作岗位，继续为公司贡献我的力量。如果有什么需要我提前准备或注意的，请您告诉我。”
通过以上步骤，您可以清晰、详细地与领导沟通病假后复工的事宜，确保沟通的顺畅和有效。同时，也展示了您的专业素养和对工作的积极态度。