核心结论：无法立即判定是否为工伤的情况下，您仍然可以提交工伤认定申请，由社会保险行政部门进行调查核实后作出决定。

详细分析：

1. 工伤认定的基本流程：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 当您认为自己在上班路上发生了符合上述条件的工伤事故时，即使无法立即判定是否为工伤，您或您的单位仍有权向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

2. 申请工伤认定的时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按时提出申请，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门的调查核实：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，包括收集相关证据、询问相关人员等。
   • 如果事故情况复杂，需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，社会保险行政部门会在相关结论作出后再进行工伤认定决定。在此期间，工伤认定的时限会中止。

4. 无法判定情况下的处理：

   • 如果在提交工伤认定申请时，无法立即判定是否为工伤（例如，事故责任尚未明确），这并不影响您提交申请。
   • 社会保险行政部门会根据调查核实的结果，以及相关法律法规的规定，作出是否认定为工伤的决定。

法律建议：

• 如果您在上班路上发生了交通事故，且认为符合工伤认定的条件，建议您尽快收集相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等），并向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
• 在提交申请时，您可以详细描述事故经过、受伤情况以及您认为符合工伤认定的理由，以便社会保险行政部门进行调查核实。
• 如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

可能后果：

• 如果社会保险行政部门最终认定您的情况符合工伤认定的条件，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
• 如果社会保险行政部门认定您的情况不符合工伤认定的条件，您将无法享受工伤保险待遇。但如果您对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。