结论：有林地承包人员后转为国家工作人员，一般不再享有原承包林地的权利，但具体情况需结合相关法律法规及地方政策综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、从承包合同角度分析

1. 承包合同性质：林地承包合同是承包方与发包方之间就林地承包经营权达成的协议，具有合同效力。承包方在合同约定的期限内享有林地的承包经营权。
2. 身份变化对合同的影响：当承包人员转为国家工作人员后，其身份发生了变化，但这并不直接导致承包合同的无效或终止。然而，如果承包合同中明确约定了承包方身份限制（如必须为农村集体经济组织成员等），则承包人员转为国家工作人员后，可能因不符合合同约定而丧失承包资格。
3. 合同解除或终止：若承包合同未明确约定身份限制，但承包人员转为国家工作人员后，因工作原因无法继续履行承包合同义务，或发包方因政策调整等原因要求解除或终止合同，则承包人员可能不再享有原承包林地的权利。

二、从法律法规角度分析

1. 《农村土地承包法》相关规定：根据《农村土地承包法》的规定，承包方享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品。但该法并未直接规定承包人员转为国家工作人员后是否仍享有承包地权利。
2. 地方政策差异：不同地区可能根据当地实际情况制定了不同的政策，对承包人员转为国家工作人员后的林地权利问题作出具体规定。例如，有些地区可能规定承包人员转为国家工作人员后，其承包的林地应由集体收回或重新发包；而有些地区则可能允许承包人员继续享有林地权利，但需满足一定条件（如缴纳相关费用、履行特定义务等）。

三、从实际操作角度分析

1. 协商处理：在承包人员转为国家工作人员后，双方可以协商处理林地承包问题。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议明确各自的权利和义务。
2. 法律途径解决：如果双方无法协商一致，可以通过法律途径解决纠纷。承包人员可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求确认其是否仍享有原承包林地的权利。

四、特殊情况考虑

1. 继承问题：如果承包人员在转为国家工作人员前已经去世，其承包的林地权利可能由其继承人继承。但继承人是否仍享有林地权利，也需根据相关法律法规及地方政策综合判断。
2. 政策调整影响：随着国家对农村土地政策的不断调整和完善，承包人员转为国家工作人员后的林地权利问题也可能受到政策调整的影响。因此，在处理此类问题时，需密切关注相关政策动态。

建议：如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议首先查阅相关法律法规及地方政策，了解具体规定；其次，与发包方进行协商处理；最后，如果无法协商一致，可以通过法律途径解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。