建筑工地的工人在下班途中发生交通事故，可依法主张工伤赔偿与交通事故赔偿双重救济，具体维权步骤及要点如下：

1. 及时固定证据，明确事故责任

   • 交通事故责任认定：立即报警并要求交警出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例（如对方全责、主责或同等责任）。若对方逃逸或未投保，可申请道路交通事故社会救助基金垫付医疗费。
     
   • 工伤认定关键证据：保留上下班路线证明（如考勤记录、工地门禁记录、同事证言）、事故现场照片、医疗诊断证明等，证明事故发生在合理时间、合理路线内。
     

2. 申请工伤认定，主张工伤保险待遇

   • 申请主体与时限：用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定；若单位未申请，工人或其近亲属可在1年内直接向当地社保部门提出申请。
     
   • 工伤认定标准：根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。需注意：若工人存在酒驾、无证驾驶等违法行为，可能影响工伤认定。
     
   • 工伤保险待遇：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（若构成伤残）等，由工伤保险基金或用人单位支付。
     

3. 同步主张交通事故民事赔偿

   • 赔偿主体：根据事故责任认定，向对方车辆驾驶员、车主或保险公司主张赔偿（若对方投保交强险及商业三者险）。
     
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。需注意：工伤赔偿与交通事故赔偿中重复项目（如医疗费）不可重复获赔，但差额部分可补足（如工伤赔偿的伤残补助金低于交通事故赔偿的残疾赔偿金时，可就差额主张权利）。
     

4. 维权路径选择

   • 协商调解：优先与用人单位、对方驾驶员或保险公司协商，快速解决赔偿问题。
     
   • 行政投诉：若用人单位未缴纳工伤保险，可向劳动监察部门投诉，要求补缴社保并支付工伤待遇。
     
   • 劳动仲裁/诉讼：若工伤认定争议或赔偿纠纷无法协商，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
     
   • 民事诉讼：针对交通事故赔偿，可直接向法院起诉对方驾驶员及保险公司，要求赔偿。
     

特别提醒：

• 若事故涉及第三方侵权（如对方车辆全责），建议同时启动工伤认定与交通事故赔偿程序，以最大化保障权益。
  
• 维权过程中注意保留所有证据原件，避免因证据缺失导致赔偿主张被驳回。
  

如有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询，我将结合您的案件细节提供针对性建议。