当您在工地下班路上发生交通事故时，关于赔偿的问题，这主要涉及到交通事故侵权赔偿与工伤赔偿两个方面。以下是对此问题的详细解答：
一、交通事故侵权赔偿
处理流程：
- 及时报警与就医：事故发生后，请立即报警并拨打急救电话。等待交警到场勘查，并获取《道路交通事故责任认定书》，这是后续赔偿的重要依据。
- 联系保险公司：了解对方车辆的保险情况，并与保险公司取得联系进行报案，以便后续的理赔流程。
- 协商或诉讼：治疗结束后，根据您的实际损失与对方及其保险公司进行协商赔偿。若协商无果，您可以向事故发生地或被告住所地的法院提起民事诉讼。
赔偿项目：
- 一般伤害：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
- 残疾赔偿：若事故导致残疾，除上述费用外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗等实际发生的费用。
- 死亡赔偿：若事故不幸导致死亡，赔偿项目涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属办理丧葬事宜的合理费用。
二、工伤赔偿
认定条件：
根据《工伤保险条例》的相关规定，若您在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。
处理流程：
- 申请工伤认定：事故发生之日起30日内，由您的用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属可在1年内直接提出申请。申请时需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明以及劳动关系证明材料等。
- 劳动能力鉴定：待伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
- 申请工伤赔偿：根据鉴定结果，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。
赔偿项目：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在暂停工作接受工伤医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
- 伤残津贴：对于一级至四级伤残的员工，保留劳动关系并退出工作岗位的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。对于五级、六级伤残且难以安排工作的员工，由单位按月发给伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的员工，若经您提出并与单位解除或终止劳动关系，分别由工伤保险基金和单位支付相应的补助金。
三、双重赔偿的处理
在我国部分地区，您可能同时享有交通事故赔偿与工伤赔偿的双重权益。但需要注意的是，部分项目如医疗费可能存在补差情况，即您不能重复获得完全相同的赔偿。具体处理方式需依据当地的法律法规和司法实践来确定。
四、建议与注意事项
- 及时申请：工伤认定需在事故发生后1年内完成，逾期可能会影响您的赔偿权益。
- 保留证据：请妥善保存事故责任认定书、医疗记录、费用票据等相关材料，以备后续需要。
- 法律援助：若您对赔偿金额有争议，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。必要时，您可以寻求专业律师的帮助。
综上所述，当您在工地下班路上发生交通事故时，应首先确保自身安全并及时报警就医。随后，根据事故责任和伤害情况，积极申请交通事故侵权赔偿和工伤赔偿。在处理过程中，建议您咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律指导和帮助。