关于单独购买工伤保险的法律规定，以下是对此问题的详细解答：
一、一般规定
工伤保险的强制性：
- 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险是社会保险体系中的一个重要组成部分，用人单位必须为职工参加包括工伤保险在内的五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），这是法定的强制性义务。
五险的统一性：
- 社会保险是一个完整的体系，五险需要统一参保、整体缴纳。工伤保险作为其中的一部分，不能单独购买，因为它与其他社会保险险种相互关联、补充，共同为职工提供全面的社会保障。
- 这种统一性旨在全面保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面的权益，并有效分散劳动者和用人单位可能面临的各种风险。
二、特定情况下的单独参保
尽管一般情况下工伤保险不能单独购买，但存在一些特殊情况允许单独参保：
特定岗位从业人员：
- 如广东省等部分地区，对于在从业单位工作的超过法定退休年龄人员、已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员、实习学生、单位见习人员、家政服务人员等特定人员，可由所在从业单位自愿选择为其单项参加工伤保险。
基层快递网点从业人员：
- 根据人力资源社会保障部等相关部门的指导意见，灵活就业的快递员等基层快递网点从业人员可以单独参加工伤保险，以保障其劳动过程中的工伤权益。
其他特定政策：
- 针对部分流动性大、用工形式特殊的行业（如建筑行业）或特定人员，部分地区可能出台了特殊政策，允许在一定条件下相对灵活地参加工伤保险。这些政策的具体内容和适用范围因地区而异，且必须符合相关法律法规的规定。
三、建议与操作指南
咨询当地政策：
- 如果你认为自己可能属于可以单独参加工伤保险的特定人群，或者对具体参保事宜有疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取准确且最新的政策信息和参保流程。
考虑商业保险：
- 对于不符合单独参保条件的人员，如需工伤保障，可考虑购买商业保险中的意外伤害保险等。但需注意，商业保险与工伤保险在保障范围、理赔条件等方面存在显著差异，应仔细了解保险条款和保障范围。
遵守法律法规：
- 在决定如何参保前，务必了解清楚当地的政策和规定，确保自身权益得到有效保障。同时，用人单位应遵守相关法律法规，为职工全面缴纳社会保险费。
综上所述，单独购买工伤保险并非普遍可行，而是受到严格法律规定和政策限制的。在具体操作中，应严格遵循国家法律法规和当地政策规定，并咨询相关专业人士以获取准确信息。