关于现场录音工作人员是否合法的问题，这主要取决于录音的场合、目的以及是否侵犯了他人的合法权益。以下是从不同角度的分析：
合法录音的一般情况：
- 在公共场所或自己所有的场所进行录音，且录音内容不涉及他人隐私、商业秘密等敏感信息，通常是被允许的。例如，在会议室、办公室等场所，为了记录会议内容或工作交流，工作人员进行录音，这一般不构成违法行为。
可能违法的录音情况：
- 侵犯隐私权：如果录音是在他人不知情或不同意的情况下，在其私人场所（如住宅、私人办公室等）或通过非法手段（如窃听设备）进行的，且录音内容涉及他人隐私，那么这种行为就可能侵犯了他人的隐私权，是违法的。
- 违反商业秘密保护：如果录音内容涉及公司的商业秘密或敏感信息，且录音行为未经公司授权或违反了公司保密规定，那么这种行为可能构成对公司商业秘密的侵犯，也是违法的。
- 违反特定法律规定：在某些特定场合或情况下，如法庭、仲裁庭等司法程序中，未经允许擅自录音可能违反相关法律规定或法庭规则，导致录音无效或面临法律责任。
法律建议：
- 在进行录音前，应确保录音行为不侵犯他人的合法权益，特别是隐私权和商业秘密。
- 如果需要在特定场合或情况下进行录音，如会议、谈判等，最好事先征得相关人员的同意或告知录音的目的和用途。
- 如果录音内容可能涉及敏感信息或法律纠纷，建议咨询专业律师，以确保录音行为的合法性和有效性。
总结来说，现场录音工作人员是否合法，取决于录音的场合、目的以及是否侵犯了他人的合法权益。在进行录音时，应谨慎行事，确保不违反法律规定和道德准则。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。