结论：伤残鉴定初次无级别但复查有级别的情况下，您有权获得伤残补偿金，但需以复查鉴定结论作为赔偿依据。以下从工伤事故和人身损害事故两个角度为您详细分析：

一、工伤事故中的伤残补偿金

1. 法律依据与赔偿项目
   根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条等规定，工伤职工的赔偿项目包括：

   • 医疗费用：治疗工伤所需费用（符合诊疗目录、药品目录、住院服务标准的）由工伤保险基金支付；
     
   • 停工留薪期工资：暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；
     
   • 护理费：停工留薪期需护理的由单位负责，评定伤残后按护理等级支付；
     
   • 一次性伤残补助金：以复查鉴定结论确定的伤残等级为标准，由工伤保险基金支付（如十级伤残为7个月本人工资）。
     

2. 复查鉴定结论的效力
   若初次鉴定未达伤残等级，但复查鉴定达到等级（如十级），则以复查结论为准。此时，您可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（劳动合同终止或解除时支付）及一次性伤残就业补助金（部分地区规定）。

3. 操作建议

   • 及时向用人单位或工伤保险经办机构提交复查鉴定结论，申请伤残待遇；
     
   • 若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁，主张工伤保险待遇。

二、人身损害事故中的伤残补偿金

1. 法律依据与赔偿项目
   若事故属于人身损害（如交通事故、提供劳务受害等），适用《民法典》侵权责任编，赔偿项目包括：

   • 医疗费、误工费、护理费：按实际损失计算；
     
   • 残疾赔偿金：以复查鉴定结论确定的伤残等级为标准，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算（如十级伤残为20年×收入×10%）。
     

2. 复查鉴定结论的效力
   与工伤事故类似，复查鉴定结论是主张残疾赔偿金的关键证据。若初次未达伤残等级，但复查达到等级，您可要求侵权方按新等级赔偿。

3. 操作建议

   • 收集复查鉴定报告、医疗记录、收入证明等证据；
     
   • 与侵权方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

三、注意事项

1. 时效问题

   • 工伤职工申请复查鉴定的期限为原鉴定结论作出之日起1年内；
     
   • 人身损害赔偿的诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
     

2. 证据保留

   • 妥善保管复查鉴定报告、医疗票据、劳动合同（工伤事故）或事故认定书（人身损害事故）等证据。
     

3. 地区差异

   • 部分地区对一次性伤残就业补助金、护理费等有特殊规定，建议咨询当地社保部门或律师。
     

总结：复查鉴定结论是您主张伤残补偿金的核心依据，无论工伤还是人身损害事故，只要复查达到伤残等级，您均有权获得相应赔偿。若遇到具体操作问题，可直接向我咨询，我会为您详细解答。