在劳动力鉴定过程中，如果专家未明确表示鉴定结束，而被鉴定人自行离开，这确实可能带来一些程序上的问题，但不必过于担心，以下是一些具体的分析和建议：

1. 程序上的影响与应对：

   • 影响：劳动力鉴定是一个严谨的程序，需要专家根据被鉴定人的实际情况进行全面、细致的评估。如果被鉴定人在专家未完成评估前自行离开，可能会影响鉴定的完整性和准确性，甚至可能导致鉴定无法进行或需要重新安排。
   • 应对：首先，被鉴定人应尽快与鉴定机构或专家取得联系，说明情况并询问是否需要重新安排鉴定或补充鉴定。如果鉴定机构或专家认为需要，被鉴定人应积极配合，按照要求重新参与鉴定过程。

2. 法律后果与责任：

   • 后果：从法律角度来看，被鉴定人自行离开鉴定现场并不直接构成违法行为，但可能会影响其工伤赔偿等权益的获得。因为鉴定结果是确定工伤等级和赔偿金额的重要依据，如果鉴定无法进行或结果不准确，被鉴定人可能会因此遭受损失。
   • 责任：被鉴定人应认识到自己在鉴定过程中的责任和义务，包括配合专家的评估、提供必要的资料和信息等。如果因被鉴定人的原因导致鉴定无法进行或结果不准确，被鉴定人可能需要承担一定的责任。

3. 实际操作建议：

   • 及时沟通：被鉴定人在发现自行离开鉴定现场后，应立即与鉴定机构或专家取得联系，说明情况并寻求解决方案。
   • 积极配合：如果鉴定机构或专家要求重新安排鉴定或补充鉴定，被鉴定人应积极配合，按照要求参与鉴定过程。
   • 保留证据：在沟通过程中，被鉴定人应保留好与鉴定机构或专家的沟通记录、鉴定通知等相关证据，以备不时之需。

总结来说，虽然被鉴定人在劳动力鉴定过程中自行离开可能会带来一些程序上的问题，但只要及时与鉴定机构或专家取得联系并积极配合，通常可以妥善解决。如果因此导致鉴定无法进行或结果不准确，被鉴定人可能需要承担一定的责任，但也可以通过法律途径维护自己的合法权益。因此，建议被鉴定人在鉴定过程中保持谨慎和配合的态度，确保鉴定的顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。