欠农民工工资被抓后，是否可以保释出来几天，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、保释（取保候审）的适用条件
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审是一种刑事强制措施，适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。对于欠农民工工资被抓的情况，如果涉嫌的是拒不支付劳动报酬罪，且犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么有可能被取保候审。
二、取保候审的期限
取保候审的期限最长不得超过十二个月。在这期间，犯罪嫌疑人、被告人需要遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告等。取保候审并不是“出来几天”的临时性措施，而是一个相对较长的期限，且在此期间犯罪嫌疑人、被告人仍需接受司法机关的监督和管理。
三、欠农民工工资被抓后的法律后果
刑事责任：如果欠薪行为构成拒不支付劳动报酬罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
民事责任：除了刑事责任外，欠薪者还需承担民事责任，即支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金。
四、建议
积极配合调查：如果因欠薪被抓，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，提供相关证据。
寻求法律帮助：在处理此类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
尽快解决欠薪问题：无论是否被取保候审，欠薪者都应尽快解决欠薪问题，以减轻法律后果和避免进一步的法律纠纷。
如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。