您好，关于您提出的“当兵前工作三年是否算工龄”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，当兵前的工龄与当兵后的军龄是两个独立的概念。当兵前的工龄，是指您在入伍前在地方单位工作的时间；而军龄，则是指您在军队服役的时间。

接下来，我们根据相关法律法规来解答您的问题。根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条的规定：“军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。”这一条款明确指出了军龄在退役后是可以计算为工龄的，并且与所在单位的工作年限进行累计。然而，这一条款并未直接涉及当兵前的工作年限是否算作工龄的问题。

为了更全面地解答您的问题，我们还需要参考其他相关规定。根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》等文件的精神，我们可以理解为：当兵前的工龄，在您退役后到地方单位就业时，通常是不会直接与军龄合并计算为连续工龄的。但是，这并不意味着当兵前的工作经历没有价值或不被认可。实际上，您在地方单位的工作经历和技能，在您退役后求职或就业时，仍然会作为您的重要背景和经验被考虑。

另外，值得注意的是，如果您在退役后选择自主择业或创业，那么您当兵前的工作经历和技能，可能会对您未来的职业发展产生积极的影响。同时，根据国家的相关政策，退役军人在就业、创业等方面也享有一定的优惠和扶持政策。

综上所述，当兵前工作三年在一般情况下不会直接算作退役后的工龄，但您在地方单位的工作经历和技能仍然具有重要的价值。如果您在退役后到地方单位就业，建议您咨询所在单位的人事部门或相关机构，了解具体的工龄计算政策和规定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。