可以报警，但需根据具体情况判断是否必要及报警后的处理方式。以下是具体分析：

1. 若敲门行为构成骚扰或威胁
   若敲门者持续骚扰（如反复敲门、大声喧哗、言语威胁），或您明确感知到人身安全受到威胁（如对方声称“不开门就砸门”），此时报警是合理且必要的。根据《治安管理处罚法》第42条，写恐吓信、威胁他人人身安全或多次发送淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人正常生活的，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可并处500元以下罚款。警方到场后，会核实对方身份及行为性质，若构成违法，将依法处理。

2. 若敲门行为属误会或合理原因
   若敲门者是酒店工作人员（如送物品、维修），或因走错房间等合理原因，此时报警虽不违法，但可能浪费公共资源。建议先通过猫眼观察、询问对方身份（如“您是哪位？有什么事？”），或联系酒店前台核实。若确认是误会，可避免不必要的纠纷。

3. 若敲门者涉嫌非法侵入
   若对方强行闯入房间（如撬锁、撞门），无论是否造成实际损害，均已涉嫌非法侵入住宅罪（《刑法》第245条）。此时应立即报警，并尽量保留证据（如录音、录像、现场照片）。警方将依法追究对方刑事责任，您也可后续主张民事赔偿（如精神损害抚慰金）。

行动建议：

• 优先确保自身安全，锁好房门，避免与对方正面冲突；
  
• 及时联系酒店前台，要求其协助处理；
  
• 若情况紧急或酒店未及时响应，直接拨打110报警，并清晰说明地点、对方行为及您的安全状况；
  
• 保留相关证据（如监控录像、录音、证人联系方式），以便后续维权。
  

若您遇到类似情况，可直接向我咨询具体处理方式。