针对您提出的“挂靠单位违法一年的退休咋办理”的问题，这实际上涉及到了两个层面的内容：一是挂靠单位违法的处理，二是退休手续的办理。不过，由于退休手续的办理本身并不直接受挂靠单位是否违法的影响（除非违法情况直接影响了您的社保缴纳记录或退休资格），我将主要围绕退休手续的办理流程进行解答，并简要提及挂靠单位违法可能带来的影响及应对建议。
退休手续办理流程
了解退休政策：
- 首先，您需要了解当前的退休政策，包括法定退休年龄、弹性退休制度（如适用）、最低缴费年限等。根据最新政策，自2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度，职工可以在一定范围内自愿选择退休时间。
确认个人情况：
- 确认您的出生年月、性别、社保缴纳年限等基本信息，以确定您的法定退休年龄和可能的弹性退休选择。
- 如果您曾挂靠单位，需要核实该单位是否为您正常缴纳了社保，以及缴纳年限是否满足退休要求。
准备退休材料：
- 根据当地社保部门的要求，准备退休所需的材料，如身份证、户口本、社保缴纳证明、退休申请表等。
- 如果挂靠单位违法导致您的社保缴纳记录有问题，您可能需要提供额外的证明材料，如法院判决书、劳动仲裁裁决书等，以证明您的社保权益。
提交退休申请：
- 前往当地社保部门或通过线上渠道提交退休申请，并附上所有必要的材料。
- 如果您选择弹性退休，需按照政策要求提前告知单位，并提交书面申请。
等待审核与办理：
- 社保部门将对您的退休申请进行审核，确认您的退休资格和养老金领取条件。
- 审核通过后，社保部门将为您办理退休手续，并确定您的养老金领取时间和金额。
挂靠单位违法的影响及应对建议
影响：
- 如果挂靠单位违法未为您正常缴纳社保，可能导致您的社保缴纳年限不足，影响退休资格和养老金领取。
- 违法挂靠还可能涉及法律风险，如被追究法律责任等。
应对建议：
- 如果您发现挂靠单位存在违法行为，应立即向当地劳动监察部门或社保部门举报。
- 同时，您可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律救济途径。
- 在办理退休手续时，如实向社保部门说明情况，并提供相关证明材料，以便社保部门根据实际情况进行处理。
总结与提醒
退休手续的办理是一个相对复杂的过程，需要您提前了解政策、准备材料并按照流程进行申请。如果挂靠单位存在违法行为，可能会对您的退休手续办理产生一定影响。因此，我建议您在办理退休手续前，先核实自己的社保缴纳情况，并咨询当地社保部门或专业律师的意见。同时，也提醒您在未来的职业选择中，谨慎选择挂靠单位，确保自己的合法权益得到保障。