针对您提出的“退休后单位资质还在用您的名字”这一问题，这确实是一个需要重视的情况，因为它可能涉及到您的个人权益和法律责任。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、情况分析

首先，我们需要明确的是，无论您是否退休，单位在未经您同意的情况下继续使用您的名字作为资质或税务领票人等，都是不当行为。这种行为可能对您的个人身份、信用以及潜在的法律责任产生不良影响。

二、应对措施

1. 及时沟通：

   • 您应尽快与原工作单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，明确告知他们您已经退休，并要求他们立即停止使用您的名字作为单位资质或税务领票人。
   • 强调这种行为对您的个人权益可能造成的损害，并要求他们尽快办理相关变更手续。

2. 提交书面申请或催告函：

   • 如果口头沟通无果，您可以考虑提交书面申请或催告函，明确要求单位停止使用您的名字，并办理变更登记。
   • 保留好相关证据，如邮件、短信、书面函件等，以备后续维权之需。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果单位拒绝更正或拖延办理变更手续，您可以向当地税务部门、市场监管部门或相关行业协会等投诉或举报单位的违规行为。
   • 这些部门有权对单位的违规行为进行调查和处理，并可能要求单位承担相应的法律责任。

4. 考虑法律途径：

   • 如果单位的违规行为已经对您的个人信用造成了负面影响，或者导致了您的经济损失，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 您可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准，并考虑起诉单位要求其承担侵权责任并赔偿损失。

三、法律依据

• 根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关实施细则，纳税人税务登记内容发生变化的，应当自发生变化之日起一定期限内（如30日）持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。单位继续使用您的名字作为税务领票人，显然违反了这一规定。
• 如果您在单位任职期间签署了相关协议或合同，且合同中有关于单位资质使用、税务领票人等条款的约定，您应先查看合同中是否有相关条款约定这种情况下的责任和解决办法。

四、建议与总结

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
• 保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
• 如果可能的话，咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，退休后单位继续使用您的名字作为资质或税务领票人是不当行为，您有权要求单位停止使用并办理变更手续。如果单位拒绝更正或拖延办理，您可以通过投诉、举报或法律途径维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。