您好，关于军龄算工龄的办理问题，这主要涉及到退役军人到地方单位就业后的工龄计算方式。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》的相关规定，退役军人的军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，无论您是军队转业干部还是退役士兵，只要您到地方单位就业，您的军龄都会被视为您在该单位的工龄，享受相应的待遇。

具体来说，对于军队转业干部，其军龄不仅计算为接收安置单位的连续工龄，而且在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄也应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。对于由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间也计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

在办理流程上，通常不需要您特别去“办理”军龄算工龄的手续。因为当您退役后到地方单位就业时，您的军龄信息会随您的档案一起转移到接收单位。接收单位在为您办理入职手续时，会根据您的档案和相关规定，将您的军龄计算为工龄。

不过，为了确保您的权益得到保障，我建议您在退役后及时与接收单位的人事部门或相关部门沟通，确认您的军龄是否已被正确计算为工龄，并了解您应享受的相应待遇。

此外，如果您对工龄计算或相关待遇有任何疑问或需要进一步的帮助，您可以随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或退役军人事务部门，他们将为您提供专业的解答和指导。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。