联合体中标后跟劳务公司签订合同将劳务分出去，并不一定构成违法转包，具体需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、违法转包的认定标准

根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，违法转包通常指的是承包单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。关键在于承包单位是否履行了合同约定的责任和义务，以及是否将工程的主要部分或全部转给了其他单位或个人。

二、联合体中标后劳务分包的合法性

1. 联合体性质：联合体是由两个或两个以上的法人或者其他组织组成，以一个投标人的身份共同投标。联合体中标后，各成员单位应按照联合体协议的约定，共同承担中标项目的实施责任。

2. 劳务分包与违法转包的区别：劳务分包是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。与违法转包不同，劳务分包仅涉及工程中的劳务作业部分，不涉及工程的主要结构或关键部分。且劳务分包单位需具备相应的资质，并按照合同约定完成劳务作业。

3. 合法劳务分包的条件：

   • 劳务分包单位需具备相应的劳务作业资质；
   • 劳务分包合同需明确双方的权利和义务，包括劳务作业的范围、质量标准、工期、价款等；
   • 劳务分包不得违反法律法规的强制性规定，如不得将工程的主要部分或全部转包给劳务分包单位。

三、具体情境下的判断

1. 若联合体中标后，仅将劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务公司，且联合体成员单位仍履行合同约定的主要责任和义务：这种情况下，劳务分包是合法的，不构成违法转包。

2. 若联合体中标后，将工程的主要部分或全部转包给劳务公司，或者劳务公司不具备相应资质：这种情况下，可能构成违法转包，将面临法律责任。

四、法律建议

1. 在签订劳务分包合同时，应明确双方的权利和义务：确保劳务分包合同内容合法、合规，避免模糊条款或歧义。

2. 对劳务分包单位的资质进行审查：确保劳务分包单位具备相应的劳务作业资质，避免因资质问题导致合同无效或面临法律责任。

3. 加强合同履行过程中的监督和管理：确保劳务分包单位按照合同约定完成劳务作业，避免出现质量问题或工期延误等情况。

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