针对您提出的“仓储到期未搬离产生货物损失怎么处理”这一问题，我们可以从责任主体、法律依据、损失范围界定以及风险防范建议四个方面进行详细分析：

一、责任主体的认定

1. 合同约定优先：首先，我们需要查看仓储合同中是否明确约定了逾期腾退的责任归属。如果合同中有明确的条款，比如规定了逾期每日的滞纳金比例或损失赔偿方式，那么存货人就需要按照合同条款来承担责任。

2. 法定归责原则：如果合同中没有明确约定，那么根据《民法典》的相关规定，存货人逾期未搬离构成违约，原则上应承担由此产生的直接损失，如仓储占用费、保管成本增加等。

3. 混合过错情形：如果仓储方也存在过错，比如未及时通知腾退、阻碍搬运等行为，那么存货人的责任可能会相应减轻。这需要根据具体情况来判断，并可能涉及按比例分担损失。

二、法律依据

《民法典》第九百一十四条规定：“储存期限届满，存货人或仓单持有人不提取仓储物的，保管人可以催告其在合理期限内提取；逾期不提取的，保管人可以提存仓储物。”这一条款赋予了保管人一定的处置权，但并未直接规定损失承担比例。因此，在实践中，我们需要结合具体案情来判定损失承担。

三、损失范围界定

1. 直接损失：

   • 仓储占用费：按照原合同标准或市场价计算超期期间的费用。
   • 保管成本：包括因超期保管而产生的人工、设备维护等额外支出。
   • 货物处置费用：如果保管人依法提存或拍卖货物，那么产生的相关费用也应由存货人承担。

2. 间接损失：

   • 商机损失：这通常需要存货人证明因货物滞留导致仓储方错失了其他业务机会，举证难度较大。
   • 名誉损害：除非能证明逾期行为引发了重大负面舆情，否则通常不予支持。

四、风险防范建议

1. 合同条款完善：在签订仓储合同时，应明确逾期腾退的违约责任，包括滞纳金比例、损失赔偿方式等。同时，也可以约定保管人有权自行处置货物的条件及程序。

2. 履约过程管理：仓储方应提前通知存货人腾退期限，并保存好沟通记录、费用凭证等证据。这有助于在发生纠纷时证明自己的立场。

3. 争议解决机制：如果协商不成，仓储方应及时提起诉讼或申请仲裁，避免损失扩大。在必要时，还可以申请诉前财产保全冻结存货人账户资金。

综上所述，仓储到期未搬离产生的货物损失处理需要综合考虑合同约定、法律规定以及实际情况。希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。