关于仓管丢失货物的赔偿问题，这确实是一个涉及责任判定和赔偿原则的重要议题。以下是对此问题的详细解答：
一、责任判定
故意或重大过失：
- 如果仓管员存在故意破坏或由于重大过失（如严重违反操作规程、酒后工作等）导致货物丢失，那么仓管员需要承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，赔偿通常按照货物的实际损失来确定，即以市场价值或采购价格为依据。
一般过失：
- 如果仓管员只是由于一般过失（如轻微的疏忽或判断失误）导致货物丢失，那么赔偿责任的判定会更为复杂。
- 通常会根据公平原则和双方的过错程度来确定赔偿比例。这意味着仓管员可能只需承担部分赔偿责任，而不是全额。
不可抗力：
- 如果货物丢失是由于不可抗力因素（如自然灾害、盗窃等无法预见和避免的情况）导致的，那么仓管员通常无需承担赔偿责任。
二、赔偿原则
按实际损失赔偿：
- 在大多数情况下，赔偿金额会基于货物的实际损失来确定。这通常意味着以市场价值或采购价格为基准进行计算。
合同约定：
- 如果仓管员与用人单位之间有关于货物丢失赔偿的合法合理合同约定，那么赔偿金额和方式将按照合同内容执行。
三、赔偿流程
协商：
- 在发现货物丢失后，双方应首先进行协商，尝试就赔偿责任和金额达成一致。
提供证据：
- 仓管员可以提供监控记录、工作流程规范等证据来证明自己无故意或重大过失。
法律诉讼：
- 如果协商无果，用人单位可以选择通过民事诉讼来解决纠纷。在这种情况下，法院将根据相关证据和法律规定来判定赔偿责任和金额。
综上所述，仓管丢失货物的赔偿问题需要根据具体情况进行判定。在责任判定和赔偿原则上，应充分考虑仓管员的主观过错程度、货物的实际损失以及双方之间的合同约定。同时，在赔偿流程上，双方应首先进行协商，并提供相关证据来支持自己的主张。如果协商无果，可以通过法律途径来解决纠纷。