不具备施工资质的包工头出了事故，责任承担问题需分情况讨论，但总体而言，包工头、发包方以及其他相关方都可能因过错程度不同而承担相应责任。以下是对此问题的详细分析：
一、包工头的直接责任
安全管理责任：
- 包工头作为施工现场的直接管理者，对工人的安全负有直接责任。若事故因其疏忽管理或违规指挥导致，包工头需承担过错责任。例如，包工头未提供必要的安全防护措施，或未对工人进行必要的安全培训，导致工人受伤，包工头应承担相应的赔偿责任。
雇佣关系下的雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应承担赔偿责任。因此，若工人与包工头之间存在雇佣关系，包工头需对工人的事故伤害承担赔偿责任。
二、发包方的连带责任
资质审查义务：
- 发包方在发包工程时，有义务审查承包方的资质。若明知包工头无资质仍发包，发包方需承担连带赔偿责任。这一规定旨在确保工程在合法合规且安全的条件下进行，防止因资质问题导致的安全事故。
连带赔偿的具体情形：
- 若事故由包工头的过错导致，但发包方未尽到资质审查义务，受害者可同时向发包方和包工头主张赔偿权利。发包方在承担赔偿责任后，可依据协议或法律规定向包工头追偿。例如，在某案例中，甲公司将工程分包给无资质的乙公司，乙公司又违规转包给无资质的刘某。刘某雇佣的工人在施工过程中受伤。最终，法院判决刘某根据其过错承担相应赔偿责任，甲公司、乙公司在刘某的责任范围内承担连带赔偿责任。
三、其他相关方的责任
建设单位、总承包单位的责任：
- 如建设单位、总承包单位等存在过错（如违规压缩工期导致安全隐患），也可能需承担相应责任。这些单位在工程建设过程中，应确保工程质量和安全，若因过错导致事故，应承担相应的法律责任。
多方过错下的责任划分：
- 若事故由多方原因造成，法院会根据各方过错程度划分责任。通常，无资质承包方会因违反法定资质要求而被认定承担主要责任，但其他相关方也可能因其过错行为承担相应的法律责任。
四、赔偿途径与方式
工伤认定与赔偿：
- 工人或其近亲属可在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。即使包工头无资质，只要符合工伤条件，一般可认定为工伤。工伤认定后，伤情稳定时可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付费用；未缴纳的，由施工单位按工伤保险待遇项目和标准支付。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
民事侵权赔偿：
- 工人可直接向包工头、施工单位等责任主体主张民事侵权责任。赔偿范围除医疗费用、误工费等，还可能包括精神损害抚慰金。民事侵权赔偿需通过民事诉讼程序解决，法院根据双方过错程度等因素确定赔偿金额。
五、建议与措施
确认劳动关系与雇佣关系：
- 在无书面合同情况下，受害者需证明与包工头之间的雇佣关系，可通过工作记录、工友证言等方式进行。这是主张赔偿的重要前提。
及时寻求法律帮助：
- 受害者应尽快咨询专业律师（即向我咨询），了解自身权益和赔偿途径，确保在法律框架内有效维权。律师将根据具体情况，为受害者提供专业的法律建议和帮助。
加强安全管理与资质审查：
- 为避免类似事故的发生，发包方应加强对承包方资质的审查，确保工程在合法合规且安全的条件下进行。同时，包工头也应加强施工现场的安全管理，提供必要的安全防护措施和培训，确保工人的安全。
综上所述，不具备施工资质的包工头出了事故，责任承担问题需根据具体情况进行综合判定。受害者应积极收集证据，及时寻求法律帮助，以维护自身合法权益。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。