餐饮公司套取伙食费可能面临行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿，具体处罚方式需根据套取金额、行为性质及造成的后果综合判断。以下从这三个方面详细说明：

1. 行政处罚
   若餐饮公司通过虚报人数、提高单价、伪造票据等手段套取伙食费，但尚未构成犯罪，可能面临市场监管部门的行政处罚。根据《中华人民共和国价格法》第四十条及《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条，处罚措施包括：
   

• 责令改正，没收违法所得；
  
• 处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；
  
• 若情节严重，可能被责令停业整顿或吊销营业执照。
  例如，某餐饮公司通过虚报用餐人数套取差价，被查实后需退还多收费用，并缴纳罚款。

1. 刑事处罚
   若套取伙食费行为涉及金额较大或情节严重，可能构成刑事犯罪，常见罪名包括：
   

• 诈骗罪：若以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取伙食费，数额较大的（通常为3000元至1万元以上），可依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
  
• 职务侵占罪：若公司员工利用职务便利，将公司财产非法占为己有（如套取伙食费后私分），数额较大的（通常为6万元以上），可依据《刑法》第二百七十一条追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
  
• 合同诈骗罪：若在签订、履行合同过程中，通过套取伙食费骗取对方财物，数额较大的，可依据《刑法》第二百二十四条追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

1. 民事赔偿
   除行政或刑事处罚外，餐饮公司还需承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，需赔偿因套取伙食费给对方造成的损失，包括直接损失（如多支付的伙食费）和间接损失（如因伙食质量不达标导致的健康损害赔偿）。若涉及集体诉讼，赔偿范围可能进一步扩大。

建议：若您发现餐饮公司存在套取伙食费的行为，可收集相关证据（如合同、票据、沟通记录等），向市场监管部门举报或直接向法院提起诉讼。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情为您提供详细解答。