结论：工伤骨折取了钢板二十天又二次骨折，是否算工伤需视具体情况而定，但通常情况下，若二次骨折与初次工伤存在因果关系，则很可能被认定为工伤。
分析说明：
工伤认定的一般原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。对于初次工伤，即您提到的“工伤骨折”，若已经经过工伤认定，那么其工伤性质是明确的。
二次骨折与工伤的关系：
- 因果关系：关键在于二次骨折是否与初次工伤存在因果关系。如果二次骨折是由于初次工伤未完全康复、治疗不当或工作原因导致的再次受伤，那么这种二次骨折很可能被视为初次工伤的延续或并发症，从而被认定为工伤。
- 时间因素：虽然二次骨折发生在取钢板后的二十天，但这个时间因素本身并不直接决定是否构成工伤。关键在于二次骨折的原因是否与工作相关或与初次工伤有关。
具体案例与判断：
- 在实际操作中，工伤认定机构会综合考虑多种因素，包括医疗记录、工作记录、证人证言等，来判断二次骨折是否与工作相关或与初次工伤有关。
- 如果医疗记录显示二次骨折是由于初次工伤的并发症或未完全康复导致的，且工作记录或证人证言支持这一观点，那么工伤认定机构很可能会将二次骨折也认定为工伤。
建议与行动：
及时报告与申请：
- 如果您或您的同事发生了二次骨折，且怀疑与初次工伤有关，应立即向用人单位报告，并尽快申请工伤认定。
收集证据：
- 在申请工伤认定时，务必收集并保存好所有与二次骨折相关的医疗记录、工作记录、证人证言等证据，以便工伤认定机构进行综合判断。
法律途径：
- 如果工伤认定机构对二次骨折是否构成工伤存在争议，您可以考虑通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼。
特殊场景提醒：
- 如果二次骨折是由于个人原因（如不慎摔倒、过度运动等）导致的，且与工作无关，那么这种二次骨折可能不会被认定为工伤。但即便如此，您仍应关注自己的健康状况，并及时就医治疗。
后续思考依据：
- 在处理类似案件时，工伤认定机构会严格依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行判断，同时考虑医疗记录、工作记录等客观证据。因此，在申请工伤认定时，务必提供充分、真实的证据来支持自己的主张。
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