针对您提出的“嫖娼被抓后在公司上班怎么办”这一问题，我会从单位可能采取的处理措施以及您个人应如何应对两个方面进行详细解答。
一、单位可能采取的处理措施
纪律处分：
- 若您所在单位为党政机关，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，您可能会面临撤职或开除的处分，具体取决于情节的轻重。
- 若您在事业单位工作，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，您可能会受到降低岗位等级或开除的处分。
- 若您在国有企业或民营企业，单位将依据内部规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》对您进行处分，可能包括警告、记过、降职等，并影响您的绩效考核和薪酬。若行为严重损害企业形象或违反核心价值观，单位有权解除劳动合同。
解除劳动合同：
- 在嫖娼行为严重违反职业道德规范或劳动纪律，且对单位声誉或业务造成不良影响的情况下，单位有权依据相关法律法规和劳动合同约定，解除与您的劳动合同。
内部通报与教育：
- 为警示其他员工并维护单位形象，单位可能会对您进行内部通报批评，并组织法制教育和职业道德教育活动。
配合调查与处理：
- 单位在嫖娼事件被曝光后，应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。同时，根据调查结果，单位将对您进行相应的处理。
二、您个人应如何应对
正视错误，接受处理：
- 首先，您需要正视自己的错误行为，认识到嫖娼不仅违反社会公德和职业道德，还可能触犯法律。接受单位根据法律法规和内部规章制度对您作出的处理决定。
积极配合调查：
- 在公安机关调查过程中，您应积极配合，如实陈述事实，提供必要的协助和信息。这有助于公安机关尽快查明事实真相，也体现了您对违法行为的悔过态度。
反思与改正：
- 在接受处理的同时，您应深刻反思自己的行为，认识到其对社会、家庭和个人的负面影响。下定决心改正错误，遵守法律法规和职业道德规范，珍惜个人名誉和职业发展机会。
寻求法律援助（如需）：
- 若您认为单位的处理决定存在不当之处，或您在处理过程中遇到法律问题，可以寻求专业法律援助，以维护自己的合法权益。
总之，嫖娼被抓后在公司上班将面临一系列严肃的处理措施。您应正视错误，接受处理，积极配合调查，反思与改正，并在必要时寻求法律援助。同时，也建议您加强法制学习和职业道德修养，避免类似事件的再次发生。