因嫖娼被拘留，工作方面需要做出相应安排以应对这一突发情况。以下是具体的建议：

1. 及时通知工作单位：

   • 在被拘留后，应尽快通过合法途径（如请律师代为通知或联系家属转告）告知工作单位自己的情况，以便单位能够及时了解并做出相应的人事调整。
   • 说明拘留的原因、预计的拘留期限以及可能对工作造成的影响，以便单位能够做出合理的安排。

2. 处理工作交接：

   • 如果可能，应在被拘留前或拘留期间（如果允许）与同事或上级进行工作交接，确保自己负责的工作不会因拘留而受到影响。
   • 列出正在进行的工作任务、项目进度、客户联系信息等，以便同事能够顺利接手并继续推进工作。

3. 了解公司规章制度：

   • 详细了解公司对于员工涉及法律问题的处理规定，包括是否会被停职、解雇或面临其他纪律处分。
   • 根据公司规定，提前准备相应的应对措施或申诉材料（如果需要）。

4. 考虑法律后果对职业的影响：

   • 嫖娼是违法行为，不仅可能面临法律处罚，还可能对个人的职业声誉和未来职业发展造成负面影响。
   • 在拘留期间和之后，应深刻反思自己的行为，积极改正错误，并努力挽回因违法行为造成的损害。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果对拘留的合法性或相关法律程序有疑问，可以及时向我咨询，以了解自己的合法权益和可能的法律救济途径。
   • 同时，也可以咨询关于如何减轻法律后果、恢复名誉等方面的法律问题。

总之，因嫖娼被拘留后，应积极配合执法机关的调查和处理，同时及时与工作单位沟通并做出相应安排，以尽量减轻对工作和职业发展的影响。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。