关于您提出的“找工作中介费2000元是否合法”的问题，这并不能直接通过一个固定的费用标准来判断其合法性，因为中介费的合法性主要取决于中介机构是否具备合法资质以及收费行为是否合规，而非单纯看费用金额。以下是我为您详细分析的几点内容：

首先，合法职业中介机构应具备相应资质。根据《中华人民共和国就业促进法》及相关规定，从事职业中介活动的机构必须依法申请行政许可，取得《人力资源服务许可证》。如果中介机构未取得这一资质，那么其提供的所有服务，包括收取中介费，都是不合法的。

其次，合法中介机构的收费行为也需合规。即便中介机构具备合法资质，其收费行为也必须符合相关法律法规的规定。例如，中介机构不得向劳动者收取押金，不得提供虚假就业信息，不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务等。如果中介机构在提供服务过程中存在这些违规行为，那么其收取的中介费也可能被视为不合法。

再来看您提到的2000元中介费。这一金额本身并不直接决定其合法性。如果中介机构具备合法资质，且收费行为合规（如明确告知服务内容、收费标准，并签订服务合同等），那么收取2000元中介费是合法的。但如果中介机构不具备合法资质，或者收费行为存在违规（如未明示收费标准、强制收费等），那么这一费用就是不合法的。

给您的一些建议：

1. 选择合法中介机构：在求职过程中，务必选择具备《人力资源服务许可证》的合法中介机构。
2. 了解收费标准：在接受服务前，务必了解中介机构的收费标准和服务内容，确保自己能够接受并明确知晓。
3. 签订服务合同：与中介机构签订书面服务合同，明确双方的权利和义务，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
4. 保留证据：在求职过程中，务必保留好所有与中介机构的沟通记录、收费凭证等证据，以便在需要时向相关部门投诉举报。

综上所述，找工作中介费2000元是否合法，取决于中介机构是否具备合法资质以及收费行为是否合规。希望以上分析能够对您有所帮助。如果您在求职过程中遇到任何问题或权益受到侵害，请及时向当地人社部门投诉举报。