您好，关于您提出的“人还在ICU可以走工伤认定吗”的问题，这主要涉及到“48小时”视同工伤的法规条款。以下是我为您详细解答：

首先，我们需要明确“工伤”和“视同工伤”两个概念的区别。工伤通常指的是在工作时间内、工作地点因工作原因受到的伤害，其核心点是伤害由工作原因造成。而视同工伤则是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的特殊规定，它并不完全具备工伤的“三工”特点。

针对您的情况，如果是在工作时间和工作岗位上突发疾病并被送入ICU，那么能否认定为视同工伤，关键在于是否满足“在48小时内经抢救无效死亡”的条件。这是我国《工伤保险条例》中对于视同工伤的明确规定。如果抢救时间超过了48小时，那么根据这一规定，就不能被认定为视同工伤。

然而，这里需要澄清一个常见的误解。许多人将“48小时”的视同工伤规定与工伤混为一谈，认为“抢救超48小时不算工伤”，这是不准确的。实际上，如果是因为工作原因造成的伤害，无论抢救多长时间，都可以被认定为工伤。视同工伤的规定，主要是针对在工作时间和工作岗位上突发疾病，且可能与工作劳累、工作紧张等因素有关的情形。

此外，视同工伤的规定是为了更好地保障参保职工的权益，将工伤保险的保障范围由工作原因造成的伤害扩大到了在工作时间、工作岗位突发疾病的情形。但同时，也规定了“48小时”的限制，主要是考虑了重症疾病的有效抢救时间一般在48小时以内，以防止将突发疾病无限制地扩大到工伤保险范围内。

最后，如果因为抢救时间超过48小时而未能被认定为视同工伤，您也不必过于担心。目前，我国的社会保险制度不断完善，您仍然可以通过其他的社会保险制度，如基本医疗保险等，得到相应的医疗费用等方面的保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。