您好，针对您提出的“病人还没苏醒是否可以申请工伤认定”的问题，这主要涉及到工伤认定中的“48小时”规定。

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“48小时”是一个关键的时间节点。

关于“48小时”的起算时间，劳动和社会保障部在关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见中进行了明确界定，即“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。这意味着，从医疗机构初次诊断出职工突发疾病的时间点开始计算，如果职工在48小时之内经抢救无效死亡，那么就可以视同工伤。

现在，针对您提出的问题，如果病人还没苏醒，但已经处于医疗机构的抢救过程中，并且从初次诊断时间开始计算，尚未超过48小时，那么家属或用人单位是可以按照相关规定申请工伤认定的。工伤认定的申请并不依赖于病人是否已经苏醒，而是依赖于是否满足工伤认定的条件，其中“48小时之内经抢救无效死亡”是重要的一条。

然而，如果病人从初次诊断时间开始计算，已经超过了48小时仍未苏醒，并且最终死亡，那么根据现行规定，这种情况可能不被视同工伤。但这也并不意味着完全无法获得任何补偿或救助，因为具体情况可能还涉及到其他法律法规或政策的规定。

此外，我还想强调的是，工伤认定是一个复杂且严谨的过程，需要综合考虑多种因素。如果您或您的家人遇到类似情况，建议尽快咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以获取更详细、更准确的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。