如果在工伤认定过程中发现提交的资料有误，是可以进行更改的。不过，具体的更改流程和可行性会受到多种因素的影响，包括错误的内容、发现错误的时间节点以及当地的相关规定。以下是对此问题的详细解答：
一、更改的可能性
错误发现时间：
- 如果在劳动保障行政部门还未作出工伤认定决定之前发现资料有误，应及时联系该部门，说明情况，并提供正确的资料和错误产生的原因说明。在此情况下，一般可以对错误内容进行更正。
错误类型：
- 对于非关键信息（如联系电话、家庭住址等）的填写错误，更正相对容易。只需提交书面更正申请，说明情况并提供正确信息，经审核后通常会予以修改。
- 如果错误涉及事故发生的时间、地点、经过、原因等关键信息，更改可能会更复杂，因为这些信息是工伤认定的重要依据。更改可能需要重新调查核实相关情况。
地区规定：
- 部分地区对资料更改设置了时间限制或特定流程。因此，建议尽早发现并更正错误，并咨询当地劳动保障行政部门以获取具体的更正流程和所需材料清单。
二、更改流程与注意事项
提出申请：
- 向劳动保障行政部门提交书面的资料更改申请，明确错误内容、产生错误的原因以及更正后的正确信息。
提交证明材料：
- 根据错误内容的性质，可能需要提供相应的证明材料来支持更改申请。例如，更改受伤部位可能需要提供更详细的医疗诊断证明。
审核与调查：
- 劳动保障行政部门会对更改申请和证明材料进行审核。对于影响关键事实的更改，可能会开展进一步的调查核实工作，以确保更改后的信息真实可靠。
完成更改：
- 经过审核和调查，确认更改申请合理且信息真实后，劳动保障行政部门会对工伤认定资料进行正式更改。
后续处理：
- 如果工伤认定决定已经作出，但发现存在错误，可以根据相关法律法规的规定申请行政复议或提起行政诉讼。
三、总结与建议
在工伤认定过程中，确保提交的资料准确无误至关重要。一旦发现资料有误，应尽快与劳动保障行政部门联系，并按照上述流程进行更正。同时，建议密切关注工伤认定的各个环节，确保自身权益不受损害。如果更改过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业法律人士的帮助。