给工人发工资不算转移财产。下面我将从法律角度对此进行详细解释：

1. 财产转移的定义：

   • 财产转移通常指的是在法律关系中，行为人故意隐藏或处置自身资产以逃避责任的行为。这种转移往往伴随着不正当的目的，如逃避债务、隐匿财产等。

2. 发工资的性质：

   • 给工人发工资是企业或雇主按照劳动合同约定，向工人支付劳动报酬的合法行为。这是企业正常运营的一部分，也是工人应得的权益。
   • 工资支付是基于劳动关系的合法经济行为，与财产转移有本质的区别。

3. 法律判断依据：

   • 在法律上，判断某一行为是否构成财产转移，需要综合考虑行为人的主观意图、行为方式、行为后果等因素。
   • 给工人发工资是履行劳动合同约定的义务，主观上并无逃避责任或隐匿财产的意图，因此不构成财产转移。

4. 实际案例参考：

   • 在实际法律实践中，给工人发工资从未被视为财产转移。相反，如果企业拖欠工资或不按规定支付工资，还可能面临法律制裁。

综上所述，给工人发工资是合法的劳动报酬支付行为，与财产转移有本质区别。因此，你可以放心地按照劳动合同约定向工人支付工资，无需担心构成财产转移。如有其他劳动纠纷或法律问题，欢迎随时向我咨询。