结论：两企业同一实际控制人将一企业钱调到另一企业，并不直接构成职务侵占罪，但可能涉及其他法律责任，具体需根据资金调动的性质、目的及实际控制人的行为来综合判断。
分析说明：
职务侵占罪的构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 关键在于“利用职务上的便利”和“非法占为己有”。这里的“非法占为己有”通常指的是将单位财物转化为个人所有或第三人所有，且这种转化是未经单位同意或违反单位规定的。
同一实际控制人下的企业资金调动：
- 在同一实际控制人下的两家企业之间进行资金调动，如果这种调动是基于合法的商业目的，如资金周转、投资、合作等，并且经过了适当的内部决策程序（如董事会决议、股东会决议等），那么这种行为通常不构成职务侵占罪。
- 然而，如果实际控制人利用其在两家企业中的职务便利，未经合法程序，擅自将一企业的资金转移到另一企业，且这种转移并非出于合法的商业目的，而是为了个人利益或非法目的（如逃避债务、洗钱等），那么这种行为可能构成职务侵占罪或其他相关犯罪（如挪用资金罪、贪污罪等，具体取决于实际控制人的身份和资金调动的性质）。
其他可能的法律责任：
- 除了职务侵占罪外，实际控制人还可能因违反公司法、税法等相关法律法规而承担其他法律责任。例如，如果资金调动未按照公司章程或相关法律法规的规定进行，可能构成对公司治理结构的破坏或违反财务报告义务等。
- 如果资金调动涉及虚假陈述、欺诈等行为，还可能构成证券法上的违法行为或民事欺诈等。
法律建议：
- 对于同一实际控制人下的企业资金调动，应确保这种调动是基于合法的商业目的，并经过了适当的内部决策程序。
- 实际控制人应遵守相关法律法规和公司章程的规定，不得利用职务便利进行非法资金调动或谋取个人利益。
- 如果涉及复杂的资金调动或存在法律风险，建议咨询专业律师以获取具体的法律意见和指导。
后续行动指南：
- 如果您或您的企业面临类似情况，建议立即停止任何可能涉及非法资金调动的行为。
- 对已经发生的资金调动进行审查，确保其合法性和合规性。
- 如有必要，寻求专业律师的帮助以评估法律风险并制定相应的应对策略。
如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见。