结论前置：工伤后厂里不出钱打官司的难易程度，取决于多个因素，包括证据的充分性、法律程序的复杂性以及工厂的态度等。但总体来说，只要证据充分、程序合法，通过法律途径维护自身权益是可行的。以下从多个角度进行分析：

一、法律程序与证据要求

1. 工伤认定：首先，需要确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一过程中，需要收集充分的证据，如工作记录、医疗证明、证人证言等，以证明工伤的事实和原因。

2. 劳动能力鉴定：在确认工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一步骤对于后续的赔偿计算至关重要。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构进行，并出具鉴定报告。

3. 赔偿计算与主张：根据伤残等级和相关的法律法规，可以计算出应获得的赔偿金额。这包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在主张赔偿时，需要向工厂或相关部门提交详细的赔偿清单和证据材料。

二、工厂不出钱的情况分析

1. 工厂拒绝赔偿：如果工厂拒绝承担赔偿责任，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。这通常包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

2. 法律程序的复杂性：虽然法律程序为劳动者提供了维护权益的途径，但这一过程可能相对复杂且耗时。劳动者需要准备充分的证据材料，并按照法律程序逐步进行。同时，还需要注意法律程序的时效性，以免错过维权的机会。

3. 工厂的态度与实力：工厂的态度和实力也会影响打官司的难易程度。如果工厂态度强硬且实力雄厚，可能会增加维权的难度。然而，只要证据充分、程序合法，劳动者仍然有机会通过法律途径获得应有的赔偿。

三、法律建议与策略

1. 收集证据：在工伤发生后，应尽快收集相关证据材料，包括工作记录、医疗证明、证人证言等。这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿计算至关重要。

2. 咨询专业律师：在处理工伤纠纷时，建议咨询专业律师的意见。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者更好地维护自己的权益。作为赵亮律师，我擅长处理劳动纠纷领域的问题，可以为你提供专业的法律支持。

3. 保持冷静与理性：在处理工伤纠纷时，应保持冷静与理性。避免与工厂发生不必要的冲突和争执，以免影响后续的维权进程。同时，也要积极配合法律程序的要求，按时提交证据材料、参加庭审等。

总结与进一步思考：工伤后厂里不出钱打官司的难易程度因人而异，但只要证据充分、程序合法，通过法律途径维护自身权益是可行的。在处理此类纠纷时，建议劳动者积极收集证据、咨询专业律师并保持冷静与理性。如果你有任何关于劳动纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。