工伤官司是否好赔钱，不能一概而论，这取决于多个因素，包括工伤认定情况、赔偿标准、用人单位的态度以及法律程序等。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定情况

1. 认定顺利：如果工伤认定过程顺利，且您的伤害确实符合工伤认定的标准（如在工作时间、工作地点因工作原因受伤），那么获得赔偿的可能性就比较大。工伤认定是工伤赔偿的前提，一旦认定成功，您就有权要求用人单位按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。

2. 认定受阻：如果工伤认定过程遇到阻碍，比如用人单位不承认工伤事实，或者您无法提供充分的证据证明工伤，那么获得赔偿的难度就会增加。在这种情况下，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

二、赔偿标准与项目

1. 赔偿项目全面：工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，标准统一且相对全面。如果您的工伤等级较高，那么获得的赔偿金额也会相应较多。

2. 赔偿标准差异：虽然工伤赔偿标准统一，但具体数额还会受到您的工资水平、工伤等级以及当地经济水平等因素的影响。因此，不同人的工伤赔偿金额可能会有所差异。

三、用人单位的态度

1. 积极配合：如果用人单位积极配合工伤认定和赔偿程序，那么您获得赔偿的过程就会相对顺利。用人单位可能会主动与您协商赔偿事宜，或者按照法律规定及时支付赔偿款项。

2. 消极抵抗：如果用人单位对工伤认定和赔偿持消极态度，甚至拒绝支付赔偿款项，那么您可能需要通过法律途径来强制用人单位履行赔偿义务。这可能会增加您获得赔偿的难度和时间成本。

四、法律程序与时间成本

1. 程序相对复杂：工伤赔偿程序包括工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁或诉讼等多个环节。每个环节都需要一定的时间和精力来准备和应对。因此，从申请工伤认定到最终获得赔偿，可能需要数月甚至数年的时间。

2. 时间成本考虑：在等待赔偿的过程中，您可能需要承担医疗费用、生活费用等经济压力。因此，在决定是否提起工伤官司时，您需要充分考虑时间成本和经济压力等因素。

法律建议

• 及时申请工伤认定：一旦发生工伤事故，您应及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提和基础。
• 保留相关证据：在工伤事故发生后，您应尽可能保留与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等。这些证据将有助于您在工伤认定和赔偿过程中维护自己的权益。
• 寻求法律帮助：如果您在工伤认定和赔偿过程中遇到困难或问题，可以及时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总的来说，工伤官司是否好赔钱取决于多个因素的综合作用。在决定是否提起工伤官司时，您需要充分考虑自己的实际情况和法律程序等因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。