结论前置：在劳动仲裁胜利后对方不服起诉的情况下，撰写答辩状需明确答辩请求、事实与理由，并附上相关证据。以下将详细说明答辩状的撰写要点及示例。

一、答辩状基本结构

1. 标题

   • 答辩状（居中，字体稍大）

2. 答辩人信息

   • 写明姓名/名称、性别、出生日期/成立日期、住址/住所地、联系方式。
   • 例：答辩人：李四，男，1985年3月15日生，汉族，住XX市XX区XX路XX号，电话：XXX-XXXXXXX。

3. 被答辩人信息

   • 与答辩人格式一致，需明确被答辩人身份，如公司需写全称及法定代表人。
   • 例：被答辩人：XX有限公司，住所地XX市XX区XX大厦，统一社会信用代码：XXXXXXXX，法定代表人：王五。

4. 答辩请求

   • 明确答辩请求，如请求法院驳回原告的诉讼请求或维持仲裁裁决。
   • 例：请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求，维持XX仲裁委员会作出的[XX]仲字第XX号裁决书。

5. 事实与理由

   • 事实部分：简述案件背景、仲裁过程及结果，突出关键时间节点和法律关系。
     • 例：原被告于2022年5月签订《劳动合同》，约定被告向原告支付工资及福利待遇。后因工资支付问题引发争议，原告于2023年2月向XX仲裁委员会提起仲裁。仲裁过程中，双方提交了相关证据，仲裁庭于2023年6月作出裁决，支持了原告的部分请求。
   • 理由部分：结合法律依据，说明仲裁裁决的合法性和合理性，反驳原告的起诉理由。
     • 例：原告起诉称仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，但根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁庭在审理过程中已充分听取双方意见，并依据事实和法律作出了公正裁决。原告未能提供充分证据证明仲裁裁决存在错误，因此其起诉理由不成立。

6. 证据清单

   • 列明证据名称、来源及证明目的，如劳动合同、工资条、仲裁裁决书等。
   • 例：
     1. 《劳动合同》复印件，证明双方劳动关系及工资约定；
     2. 工资条复印件，证明被告未按时支付工资；
     3. XX仲裁委员会[2023]X仲字第XX号裁决书原件，证明仲裁裁决结果。

7. 结尾

   • 写明提交法院名称、答辩人签名及日期。
   • 例：此致XX市XX区人民法院。 答辩人：李四（签名） 2023年X月X日

二、注意事项

1. 时效问题：需在收到起诉状副本之日起15日内向法院提交答辩状，逾期可能影响答辩权利。

2. 管辖法院：通常为仲裁委员会所在地基层人民法院（若涉及撤销裁决等特殊情形，可能为中级人民法院）。

3. 法律依据：重点引用《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》及相关司法解释，确保答辩理由合法有据。

4. 语言规范：避免情绪化表述，用法律术语清晰陈述事实与理由，保持答辩状的客观性和专业性。

三、示例模板

答辩状

答辩人：李四，男，1985年3月15日生，汉族，住XX市XX区XX路XX号，电话：XXX-XXXXXXX。

被答辩人：XX有限公司，住所地XX市XX区XX大厦，统一社会信用代码：XXXXXXXX，法定代表人：王五。

答辩请求：
请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求，维持XX仲裁委员会作出的[XX]仲字第XX号裁决书。

事实与理由：
原被告于2022年5月签订《劳动合同》，约定被告向原告支付工资及福利待遇。后因工资支付问题引发争议，原告于2023年2月向XX仲裁委员会提起仲裁。仲裁过程中，双方提交了相关证据，仲裁庭于2023年6月作出裁决，支持了原告的部分请求。

原告起诉称仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，但根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁庭在审理过程中已充分听取双方意见，并依据事实和法律作出了公正裁决。原告未能提供充分证据证明仲裁裁决存在错误，因此其起诉理由不成立。

证据清单：
1. 《劳动合同》复印件，证明双方劳动关系及工资约定；
2. 工资条复印件，证明被告未按时支付工资；
3. XX仲裁委员会[2023]X仲字第XX号裁决书原件，证明仲裁裁决结果。

此致
XX市XX区人民法院

答辩人：李四（签名）
2023年X月X日

在撰写答辩状时，务必确保内容真实、合法、有据，并遵循法院的相关规定和要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。