上班出来后坐牢，这段期间一般不算作工龄。以下从不同角度进行详细分析：

工龄的定义与计算

工龄，通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般考虑的是职工实际在岗工作的时间，以及符合国家规定的连续工龄计算条件的时间。对于因个人原因（如犯罪）被判刑入狱的，其服刑期间并不属于正常的工作时间，因此通常不计入工龄。

法律法规依据

虽然直接的法律法规可能并未明确提及“坐牢不算工龄”，但根据工龄的定义和计算原则，以及相关劳动法律法规的精神，可以推断出服刑期间不计入工龄。例如，《中华人民共和国劳动法》及相关规定中，对于工龄的计算主要关注的是职工的实际工作时间和连续工龄的认定，而服刑期间显然不符合这些条件。

特殊情况与例外

在某些特殊情况下，如职工因工作原因受到刑事处罚，但并未被开除公职的，其服刑期间可能根据具体情况有一定的工龄计算规定。然而，这种情况并不适用于因个人原因犯罪入狱的职工。此外，即使存在某些特殊规定，也需要根据具体的法律法规和政策文件来确定，不能一概而论。

实际影响与建议

对于因个人原因犯罪入狱的职工来说，服刑期间不计入工龄将对其退休后的养老金待遇等产生一定影响。因为工龄是计算养老金等福利待遇的重要因素之一。因此，建议职工在职业生涯中遵守法律法规，避免违法犯罪行为，以维护自己的合法权益和未来的生活保障。

总结来说，上班出来后坐牢，这段期间一般不算作工龄。这是基于工龄的定义、计算原则以及相关法律法规的精神得出的结论。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。