关于住房公积金几个月不还会被起诉以及以前交的钱是否退还的问题，以下是我的详细解答：

1. 住房公积金几个月不还会被起诉

   • 一般情况：住房公积金的缴纳是用人单位和职工的法定义务，若未按时缴纳，首先会面临的是住房公积金管理中心的行政处理，如责令限期缴存、加收滞纳金等，而非直接被起诉。但若用人单位长期拒不缴纳，且经住房公积金管理中心多次催缴仍不履行，住房公积金管理中心可能会向人民法院申请强制执行，或者在某些情况下，职工个人也可能通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动争议仲裁或诉讼，要求用人单位补缴住房公积金。不过，这并不意味着“几个月不缴就会直接被起诉”，具体还需看实际情况和当地住房公积金管理中心的处理流程。
   • 特殊情况：如果用人单位的行为涉嫌违法（如恶意拖欠、拒不缴纳等），且情节严重，住房公积金管理中心或相关执法部门可能会将案件移送至司法机关，由司法机关依法处理。但这种情况相对较少，且通常需要经过一系列的行政处理程序后才会进入司法程序。

2. 以前交的钱退不退

   • 正常情况：住房公积金是职工个人和用人单位共同缴纳的长期住房储金，其缴纳记录和个人账户余额是职工个人财产的一部分。在正常情况下，职工个人缴纳的住房公积金是不会退还的，而是会随着职工的工作变动、购房、退休等情况进行提取或转移。
   • 特殊情况：如果职工因某些特殊原因（如离职后到国外定居、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等）需要提取住房公积金，且符合当地住房公积金管理中心的提取条件，那么是可以提取个人账户内的住房公积金余额的。但这种情况下的提取并不是“退还”，而是按照规定进行的使用或提取。另外，如果用人单位存在违法违规行为（如未按规定为职工缴纳住房公积金、少缴、漏缴等），职工有权要求用人单位补缴，但这并不涉及“退还”已缴纳的住房公积金。

总结与建议：

• 住房公积金的缴纳是法定义务，用人单位和职工都应按时足额缴纳。若未按时缴纳，可能会面临行政处理或法律诉讼等风险。
• 职工个人缴纳的住房公积金在正常情况下是不会退还的，而是会随着职工的工作变动、购房、退休等情况进行提取或转移。若符合提取条件，可以按照规定进行提取。
• 如果您对住房公积金的缴纳、提取或相关法律问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。