孩子在学校被其他同学打导致脚崴了，这种情况一般不算工伤。以下从多个角度为你详细分析：
工伤的定义与适用范围
工伤，通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。它主要适用于劳动者与用人单位之间，因工作关系而产生的伤害赔偿问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个基本条件。
孩子在学校受伤的情况分析
主体不适格：
- 工伤认定主要针对的是劳动者，即与用人单位建立劳动关系的人员。而孩子在学校受伤，其身份是学生，并非劳动者，因此从主体上就不符合工伤认定的基本条件。
非工作原因：
- 孩子在学校受伤，通常是因为同学间的打闹、玩耍或意外事件导致的，并非因工作原因。即使是在学校这个“场所”内受伤，但因为缺乏“工作原因”这一关键要素，所以也不构成工伤。
学校责任与赔偿：
- 虽然孩子在学校受伤不算工伤，但学校作为教育机构，对孩子负有安全保障义务。如果学校未能尽到这一义务，导致孩子受伤，学校可能需要承担相应的民事赔偿责任。这种赔偿是基于侵权责任，而非工伤赔偿。
可能的法律途径与建议
与学校协商：
- 如果孩子在学校受伤，家长可以首先与学校进行协商，了解事故的具体情况，并要求学校承担相应的赔偿责任。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，家长可以寻求法律援助，通过法律途径来维护孩子的合法权益。这可能包括向法院提起诉讼，要求学校承担侵权责任等。
加强安全教育：
- 除了法律途径外，家长和学校也应该加强对孩子的安全教育，提高孩子的安全意识和自我保护能力，减少类似事故的发生。
综上所述，孩子在学校被其他同学打导致脚崴了，这种情况一般不算工伤。但家长仍然可以通过与学校协商、寻求法律援助等途径来维护孩子的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。