仲裁裁决付完款后，一般情况下是不可以撤销裁决的，但存在特定例外情形。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：付款后不可撤销裁决
在劳动仲裁中，一旦仲裁裁决作出并送达双方当事人，该裁决即具有法律效力。如果一方当事人已经按照裁决内容履行了付款义务，这通常意味着该方已经接受了裁决的结果，并认为裁决是公正、合理的。在此情况下，除非存在法律规定的特定情形，否则仲裁裁决是不可以被撤销的。
二、特定例外情形：可申请撤销裁决
尽管付款后一般不可撤销裁决，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，存在以下特定情形时，当事人可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
适用法律、法规确有错误：如果仲裁裁决在适用法律、法规方面存在明显错误，导致裁决结果不公正，当事人可以申请撤销裁决。
劳动争议仲裁委员会无管辖权：如果劳动争议仲裁委员会对案件没有管辖权，而作出了裁决，该裁决是可以被撤销的。
违反法定程序：如果仲裁裁决在作出过程中违反了法定程序，如未给予当事人充分的陈述和辩论机会、未依法送达相关法律文书等，当事人可以申请撤销裁决。
裁决所根据的证据是伪造的：如果裁决所依据的证据是伪造的，或者当事人提供了伪造的证据，导致裁决结果不公正，当事人可以申请撤销裁决。
对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：如果对方当事人在仲裁过程中隐瞒了足以影响公正裁决的证据，导致裁决结果对其有利，而损害了另一方的合法权益，受损方可以申请撤销裁决。
仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为：如果仲裁员在仲裁过程中存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等违法行为，导致裁决结果不公正，当事人可以申请撤销裁决。
三、申请撤销裁决的注意事项
时效限制：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起三十日内提出。逾期未提出的，将丧失申请撤销的权利。
证据充分：当事人在申请撤销裁决时，需要提供充分的证据证明存在上述特定情形之一。如果证据不足或无法证明存在特定情形，法院将不予支持撤销裁决的申请。
法律后果：如果法院裁定撤销裁决，当事人可以根据双方达成的仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。这意味着，撤销裁决并不意味着问题的最终解决，而是为当事人提供了另一种解决争议的途径。
总结来说，仲裁裁决付完款后，一般情况下是不可以撤销裁决的。但如果存在法律规定的特定情形，如适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等，当事人可以向法院申请撤销裁决。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。