退休人员因违法被拘役五个月期间，原退休工资待遇通常暂停发放，拘役期满后按原标准恢复发放，但若涉及职务犯罪等特殊情形，可能面临进一步处理。以下从不同角度详细说明：

1. 一般性规定：拘役期间暂停发放退休工资
   根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）及《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件精神，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金或退休费。这是因为拘役属于刑罚执行方式，服刑期间个人丧失人身自由，且需承担刑事责任，暂停发放待遇符合“权利与义务对等”原则。
   例如：企业退休职工张某因危险驾驶罪被拘役5个月，拘役期间其原每月5000元的退休金将暂停发放，拘役期满后恢复发放。

2. 特殊情形：涉及职务犯罪的进一步处理
   若退休人员原为公务员、事业单位工作人员或国有企业管理人员，且违法犯罪行为与职务相关（如贪污、受贿等），除暂停发放退休待遇外，还可能根据《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定，被降低或取消原退休费待遇。
   例如：退休公务员李某因受贿罪被拘役5个月，除拘役期间停发退休金外，拘役期满后其退休费可能被降至原标准的70%，或直接取消退休待遇（视犯罪情节严重程度而定）。

3. 拘役期满后的待遇恢复规则
   拘役期满后，若未涉及职务犯罪或特殊处分，退休人员的基本养老金或退休费将按原标准恢复发放，且参与后续养老金调整（如每年上调退休金）。但需注意：

• 若拘役期间未按规定完成社保缴费（如灵活就业退休人员需自行缴纳医保），可能影响医保报销等关联待遇；
  
• 若原单位已破产或改制，恢复发放的主体可能转为社保基金，需提前确认发放渠道。

建议行动：

1. 核实退休人员原单位性质（企业/机关事业/灵活就业），以判断是否涉及特殊处分规则；
   
2. 拘役期满后，及时联系原单位人事部门或当地社保局，办理待遇恢复手续；
   
3. 若对处分决定有异议（如认为处罚过重），可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   

如有其他细节需进一步分析（如具体罪名、原单位性质等），可直接向我咨询。