面对工伤赔偿合同签订后对方未按约定支付赔偿款的情况，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益。

一、首先尝试协商沟通

1. 直接与对方联系：您可以先以平和的方式再次联系对方，明确指出其未按照工伤赔偿合同履行付款义务，并强调这可能带来的法律责任。在沟通过程中，请务必保留好相关的聊天记录、通话录音等证据。

2. 考虑第三方调解：如果直接沟通没有效果，您可以向劳动争议调解委员会、人民调解委员会等机构申请调解。这些机构有专业的调解人员，他们可以帮助您与对方进行斡旋，促成双方达成和解。

二、根据情况选择法律途径

1. 申请劳动仲裁（如果涉及劳动关系）：

   • 适用条件：如果您与对方存在劳动关系，且工伤是在劳动过程中发生的，那么您可以选择申请劳动仲裁。
   • 流程与材料：您需要准备工伤赔偿合同、劳动仲裁申请书以及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。然后，按照劳动争议仲裁委员会的要求提交申请，并等待审理与裁决。

2. 提起民事诉讼（如果与非用人单位签订协议或对仲裁结果不满）：

   • 适用条件：如果您的工伤赔偿合同是与非用人单位签订的，或者您对劳动仲裁的结果不满意，那么您可以选择提起民事诉讼。
   • 流程与材料：您需要撰写起诉状，并收集好相关证据材料，包括工伤赔偿合同、医疗诊断证明、费用清单等。然后，按照法院的要求提交立案，并参与审理过程，等待法院的判决。

三、申请强制执行

如果仲裁裁决或法院判决生效后，对方仍然拒不支付赔偿款，那么您可以向法院申请强制执行。法院有权采取多种措施来确保赔偿款得到执行，如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。

四、寻求法律援助

如果您经济困难，符合法律援助的经济标准，那么您可以向当地法律援助机构提出申请。法律援助机构将指派专业律师为您提供法律咨询和代理服务，帮助您减轻经济负担和法律压力。

总结与建议：

在面对工伤赔偿合同未履行的情况时，请保持冷静和理性。首先尝试与对方进行协商沟通，如果无果则考虑申请调解。如果调解仍然无法解决问题，那么您可以根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在获得生效裁决或判决后，如果对方仍然不履行付款义务，您可以申请强制执行。同时，如果您经济困难，不要忘记寻求法律援助。在整个过程中，保留好所有相关证据是非常重要的，它将为您的权益保护提供有力支持。