工作负责人违章指挥造成人员死亡，需要承担的责任主要包括刑事责任、行政责任以及民事赔偿责任。以下是对这些责任的详细分析：

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果工作负责人的违章指挥行为构成犯罪，如重大责任事故罪，那么该负责人将面临刑事处罚。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。对于此类犯罪，根据情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，可能面临三年以上七年以下有期徒刑。

2. 行政责任：

   • 除了刑事责任外，工作负责人还可能因违章指挥行为受到行政处罚。这通常包括由相关行政部门（如安全生产监督管理部门）给予的警告、罚款、吊销相关证照等行政处罚。这些处罚旨在惩罚违法行为，并促使相关责任人改正错误，防止类似事故再次发生。

3. 民事赔偿责任：

   • 在工作负责人违章指挥造成人员死亡的情况下，受害者家属有权要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，工作负责人（或其所在单位）需要承担因违章指挥行为导致的民事赔偿责任，包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

额外建议与说明：

• 在实际操作中，责任的划分和承担可能因具体情况而有所不同。例如，如果工作负责人的违章指挥行为是出于故意或重大过失，那么其承担的责任可能会更重。
• 如果工作负责人所在单位存在安全管理漏洞或未尽到安全保障义务，那么单位也可能需要承担相应的法律责任。
• 在处理此类事故时，建议受害者家属及时咨询专业律师，以便更好地了解自身权益和维权途径。同时，相关单位和个人也应积极配合调查，主动承担责任，以减轻法律后果。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的解答。