根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，针对存在违章指挥行为导致1人死亡事故的处置，核心结论如下：

1. 对直接责任人（违章指挥者）的处罚
   根据《安全生产法》第九十四条，若生产经营单位的主要负责人或其他主管人员违章指挥、强令冒险作业导致事故，可处上一年年收入40%-80%的罚款；若构成犯罪（如重大责任事故罪），依法追究刑事责任（《刑法》第一百三十四条，处三年以下有期徒刑或拘役）。
   关键点：需证明违章指挥行为与事故存在直接因果关系，例如通过安全调查报告、现场证据、证人证言等。

2. 对生产经营单位的处罚

   • 行政处罚：根据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故（1-2人死亡），对单位处30万-100万元罚款；若存在“违章指挥”等违法行为，可能被认定为“情节严重”，罚款上限可提升至100万元。
     
   • 停产整顿：若事故暴露重大安全隐患，应急管理部门可责令停产停业整顿，并经复查合格后方可恢复生产。
     
   • 行业禁入：对负有主要责任的生产经营单位，可依法限制其参与政府采购、招投标等活动。

3. 对其他责任人员的追责

   • 安全管理人员：若未履行法定职责（如制止违章指挥、组织隐患排查），可依据《安全生产法》第九十六条处上一年年收入20%-50%罚款。
     
   • 直接作业人员：若存在违规操作行为，可能被追究行政责任或民事赔偿责任，但违章指挥者通常承担主要责任。

4. 民事赔偿责任
   根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位需对死者家属承担工伤赔偿（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等）；若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担。此外，若存在故意或重大过失，相关责任人可能被追偿。

实务建议：

• 事故发生后，单位应立即启动应急预案，保护现场并配合调查，避免证据灭失。
  
• 责任人需主动配合调查，如实陈述事实，争取从轻处理（如自首、立功情节）。
  
• 家属可通过协商、调解或诉讼途径主张赔偿，建议委托律师介入以保障权益。
  

如有进一步细节（如事故具体情节、单位性质等），可向我补充说明，我会结合案例为您分析。